En búsqueda de mujeres talentosas

Y así comienza este piloto de enviar correos con lo que se me ha quedado en la cabeza por días. Debo admitir que una de mis guillas de la semana fue preguntarme qué día debería enviar el newsletter, ya que los lunes no me terminaron de convencer (a pesar de que escribí que los enviaría lunes, I'm sorry). Luego de buscar varios artículos sobre el mejor día de mandar correos decidí ignorarlos todo y probar, por lo tanto voy a intentar con el día donde me gusta meterme en guillas: domingos por la mañana (y sí, por eso los episodios salían ese día).

Bueno, ¿qué me ha dado vueltas por la cabeza en las últimas semanas? (Advierto que van a encontrar varios links dentro del post, porque cuando ando escuchando y/o leyendo algo, entro en un frenzy de buscar vainas en Google y también mucho spanglish).

En estos días me metí en la guilla de que cuando pienso en role models o gente a la cual me gusta escuchar me di cuenta de que había pocas mujeres en la lista. No sé si son por los temas que suelo buscar o porque simplemente no las he encontrado, entonces empece a buscar intencionalmente material hecho por mujeres. Por ejemplo, últimamente ando escuchando muchísimos podcasts y en una de estas búsquedas, me encontré con una entrevista que Tim Ferriss le hizo a una man llamada Jacqueline Novogratz. Y chuzo, qué BUENA entrevista.

Resulta que esta man es una mami (para los nos panameños que lean esto, así decimos cuando alguien es un pro en algo) del mundo del patient capital (básicamente son inversiones que se dan a proyectos de alto impacto social, con un rendimiento a largo plazo y usualmente más bajo comparado a lo que esperan usualmente en el mundo de venture capital o capital de riesgo). Es fundadora de un fondo de inversión de capital llamado Acumen cuya especialidad es el ya mencionado patient capital en regiones en vías de desarrollo como por ejemplo África Subsahariana.

En el podcast ella habla de varias cosas muy interesantes, pero les cuento cuáles fueron mis puntos favoritos:

• Usando el "corporate life" para encontrar tu calling: al inicio del podcast ella cuenta cómo inició su carrera profesional como analista en un banco (Chase en US) y por su rol le toco viajar a varios países. Cuando le tocaba a ir lugares en vías de desarrollo y ella se sumergía en el día a día del habitante promedio, hacia una pausa y se preguntaba ¿cuál es el punto de todo esto que hacemos si esta gente no puede ni siquiera abrir una cuenta de banco? y ahí empezó su guilla por cómo buscar herramientas financieras accesibles para todos.
• La redefinición del termino pobreza: Otra parte interesante fue cuando contó cómo su experiencia en África (más que nada en Rwanda) la hizo cambiar su definición de pobreza. Hablaba como la versión común es relacionarla con falta de capital, pero Jacqueline la define como el antónimo de la dignidad. La falta de tener poder de decisión o en otras palabras, no tener opciones. Este punto es super importante porque esto fue clave para llegar a la conclusión de que el patient capital podría ser una herramienta interesante para erradicarla, que es precisamente a lo que se dedica Acumen.
• No todos los que tienen una necesidad buscan a un Mesías: En relación al punto anterior, muchas veces cuando hay alguien que tiene una necesidad se piensa en como darle algo para cubrir esa necesidad, pero realmente lo que quieren muchos es tener una manera de poder hacerlo ellos mismos. Para poder ayudar tenemos que ir mucho más allá de la empatía, ¿realmente entendemos cuál es el problema y cómo la persona lo vive o solo tenemos la idea según nuestra lupa? Este punto sale a relucir cuando Jaqueline cuenta su choque cultural cuando llego a Rwanda en son de empezar a ayudar a la población en temas financieros.
• El capitalismo puede ser genial, pero tiene que ser accesible para todos: No podemos negar el nivel de desarrollo que ha traído el capitalismo a nuestra civilización, pero tampoco podemos obviar el hecho de que no todos tienen acceso a capital por lo tanto ese desarrollo no es uniforme. Me quedó pensando en lo valioso de entender cómo podemos extender las herramientas financieras a los países en desarrollo: patient capital, monedas digitales, micro préstamos entre otros y así llevar el famoso capitalismo a todos.
• El rol de la mujer hoy vs hace 50 años: Una de las cosas que sale en el episodio es que cuando llego Jacqueline a Rwanda todavía estaba vigente el código napoleónico En resumen, con ese código civil (rama del derecho privado que regula las relaciones entre personas) vigente las mujeres estaban al mismo nivel que los niños, muy pocas podían hacer sin el visto bueno de su marido, como por ejemplo, abrir una cuenta de banco. Esto me ha puesto a reflexionar en lo mucho que ha cambiado el rol de las mujeres en estas ultimas décadas, no me hace más que sentirme agradecida a las luchas que se dieron durante todo es transcurso para tener la posición que tenemos hoy. Claro esta, esto no es igual en todos lados y hay mucho por hacer todavía.
• Cuidado con sobresimplificar las cosas, sobretodo cuando hablamos de conflictos humanos: Otra cosa que se menciona es el genocidio de Rwanda en 1994. La razón es que ella estaba en Rwanda en ese entonces, por lo que conoció personas de los dos bandos. Una de ellas, fue de las co fundadoras en una entidad previa a Acumen que se enfocaba en micro préstamos. Hablaba sobre cómo era posible que persona con tan buenas intenciones pudo haber sido parte del grupo de los perpetuadores y la razón es...es mucho más complejo que personas malas vs personas buenas. Entender el contexto es demasiado importante para realmente...entender.
• Para cambiar al mundo hay que aprender y enamorarse del problema: Al final del episodio Tim Ferriss le pregunta a ella sobre que consejo le daría a personas jóvenes que tienen más tiempo que dinero, pero que tienen este llamado de resolver algo más grande que ellos mismos. En resumen: enamórense un problema, en el camino encontraran las herramientas para ir buscando soluciones. También considera valioso aprender de alguien, quizás un tipo de mentoria o pasantía en alguna organización seria que se dedique a ello.

Obvio hay más, pero ya no los quiero aburrir. Sí les interesa acá les dejo el episodio, de verdad que no tiene desperdicio. Escúchalo aquí

¡ Gracias por leer!

Atte.

Ana Lorraine Juárez

Unpaid Paja Communication Officer @ La Quinta Pata